Huelgas en el Reino Unido: unir a los sindicatos en torno a demandas comunes

Los trabajadores del sector público son los más implicados en la gran oleada de huelgas actual: correos y telecomunicaciones, enfermeras y paramédicos, metro y autobús, funcionarios, docentes y muchos otros. Los trabajadores ferroviarios, que iniciaron una serie de breves huelgas desde principios de 2022, siguieron siendo la fuerza motriz de todo el movimiento. Más recientemente, alrededor de 100 000 enfermeras del Servicio Nacional de Salud (NHS) en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte organizaron una huelga nacional de dos días. Esta huelga se reanudará próximamente y se sumarán a ella unas 64.000 enfermeras escocesas. Médicos jóvenes (estudiantes de medicina en prácticas en hospitales), maestros y bomberos de todo el país también se adherirán.

Ante la demanda de las enfermeras de un aumento salarial del 19 %, el primer ministro Rishi Sunak y su ministro de Salud, Steve Barclays, quedaron consternados e indignados. Consideran este reclamo “inasumible”; si todo el personal del servicio de salud recibiera esta suma, ¡sería necesario encontrar 28 mil millones de libras esterlinas! Tal suma, dicen, no sólo es inflacionaria, sino que recaería sobre los 28.000 hogares del país (los contribuyentes) que ya están en grandes apuros. La tasa de inflación es oficialmente del 11,1%, pero sube al 14,2% y más si se tiene en cuenta el aumento alarmante de los precios de las materias primas.

Según la Living Wage Foundation , 4,8 millones de trabajadores del Reino Unido (el 20 % de la mano de obra del país) reciben un salario inferior al necesario para vivir con dignidad. El Instituto de Igualdad en la Salud dice que, por primera vez en un siglo, la esperanza de vida ha dejado de crecer y para las mujeres de las zonas pobres, en realidad, ha disminuido. Los jóvenes ahora viven peor que sus padres a su edad y las familias están atrapadas de por vida en viviendas privadas y precarias.

El capitalismo hace la guerra a los trabajadores

Los trabajadores de enfermería exigen un aumento salarial del 4% por encima de la tasa de inflación calculada contra los precios de las materias primas, ahora más cerca del 15 %. Pero, las enfermeras, por su parte, consideran que un aumento del 4 % por debajo de las necesidades, especialmente por la escasez crónica de personal, el aumento de las contribuciones a las pensiones, los horarios escalonados y ¡las acusaciones de negligencia hacia los pacientes!

Haciéndose pasar por el defensor del contribuyente, el gobierno de Sunak busca levantar a la población en general contra los huelguistas. Esto falla notablemente porque el conjunto de la sociedad muestra su apoyo de muchas maneras. Incluso al negarse a hablar con Pat Cullen, líder del sindicato de enfermeras RCN (Royal College of Nursing), el gobierno está mostrando su desprecio capitalista y colonial por una mano de obra mal pagada, a menudo compuesta por inmigrantes (India y Filipinas, entre otros) que incluye limpiadores y puestos auxiliares. Además de todo esto, el gobierno no está absolutamente dispuesto a permitir que los salarios aumenten con el costo de la vida.

Huelga de paramédicos y enfermeras en diciembre de 2022 en Inglaterra

El TUC (Centro Nacional de Sindicatos) estima que más de 5 millones de trabajadores trabajaron un total de £ 2 mil millones en horas no remuneradas en 2019. En el servicio de salud del NHS, en noviembre de 2022, una de cada veinte enfermeras trabajaba 7.000 libras esterlinas en horas extras no remuneradas. Esto es aproximadamente una cuarta o una quinta parte del salario.

Entre todos los sindicatos implicados hoy en la gran oleada de huelgas que recorre el país -desde Irlanda del Norte, Inglaterra, Gales y hasta Escocia- las reivindicaciones giran en torno a los mismos ejes. Que las huelgas no sean rotas por las nuevas leyes y que la burguesía no se apodere de sus ganancias e invierta en catastróficos presupuestos militares.

Crear una Plataforma permanente entre los sindicatos

En octubre de 2020, FT Adviser informó que »  el Reino Unido no ha visto un crecimiento de los salarios reales durante 12 años  «. De hecho, como la gran mayoría de los trabajadores británicos sólo han conocido la austeridad y los recortes salariales desde 2010, ¡la inflación actual no puede provenir de sus aumentos! El gobierno considera a la clase obrera como la causa constante de la inflación.

Frente a las divisiones que han producido tres primeros ministros en un año, el capitalismo británico debe tomar sus ganancias cediendo ante la clase obrera o confrontarla. De momento, elige el enfrentamiento. Una orden de servicio mínimo se está considerando en el parlamento para declarar ilegales ciertas huelgas. Esta ley penalizará los piquetes y sindicatos que bloqueen a los trabajadores de agencias y otros esquiroles. Originalmente, esta ley estaba destinada a aplicarse solo a los servicios de emergencia en los departamentos de transporte y salud; ahora se amplía para contrarrestar todos los ataques. En ausencia de acción por parte de la Federación Sindical de Trabajadores (TUC), la lucha contra el servicio mínimo será tanto más eficaz si todos los sindicatos se unen para oponerse. 

El hecho de que el gobierno presente esta ley con gran urgencia muestra cuánto teme el avance del poder obrero. A pesar del silencio traidor y cómplice de la dirección laborista, la reacción febril del gobierno demuestra la fuerza creciente del movimiento huelguístico. El capitalismo británico y su aliado laborista buscan silenciar el movimiento obrero en nombre de una “unidad nacional” que se ha vuelto casi obligatoria, al servicio de la guerra de Estados Unidos, Reino Unido y la OTAN contra Rusia. Lo que buscan sobre todo es frenar la unificación anticapitalista de la población en todo el país, comenzando por los sindicatos.

Las condiciones son favorables para la creación inmediata de una Plataforma permanente entre los diferentes sindicatos para exigir la defensa y protección del derecho de huelga, que la nueva ley pretende criminalizar. ¡Esta será también la mejor manera de alentar a la Central Sindical a salir de su pasividad para organizar esta lucha!

El profundo significado político de esta ola de huelgas

El presidente del Royal College of Emergency Medicine , Adrian Boyle, dijo que los cientos de muertes evitables en todo el país, cada semana, deben estar ligados a las largas esperas de los pacientes en los hospitales que no cuentan con más camas.

Si las reivindicaciones de los huelguistas se relacionan con el dinero, el movimiento va mucho más allá. Las enfermeras explican que los que no se preocupan por la vida humana son los que hacen que los hospitales se queden sin médicos, demás personal y medios. Trabajadores de la Policía de Fronteras (Sindicato de Servicios Públicos y Comerciales – PCS) se niegan a hacer retroceder barcos de migrantes. Actualmente están llevando al gobierno de Sunak a los tribunales por esto. A diferencia de los trenes sólo para conductores , los trabajadores ferroviarios quieren que los guardias permanezcan a bordo, no solo para salvar sus puestos de trabajo, sino también por el interés del público y los viajeros.

El líder laborista Keir Starmer, el mismo que traicionó a Corbyn, ha decretado que bajo sanción disciplinaria «nadie hablará en contra de la OTAN en las reuniones del Partido».

Por segunda vez desde la pandemia, el ejército acaba de ser utilizado para resolver problemas sociales. No fue para servir al país que el gobierno envió soldados para conducir ambulancias y reemplazar a la policía fronteriza en huelga en cinco aeropuertos. Por parte del capitalismo, esta medida ilustra su deseo de confrontación de clases. Suscita un fuerte odio derechista “nazi”. Invita a ciertos supuestos “perturbados” a lanzar ataques callejeros, como en los días de las falsas acusaciones de antisemitismo para satanizar el corbinismo. Si todavía ningún grupo de derecha se ha atrevido a atacar los piquetes, es porque la mayoría de la gente apoya a los trabajadores en su lucha por una sociedad en interés de todos.

Por temor a levantamientos, el gobierno dice que reservará 20.000 millones para mitigar el impacto de lo que llama «la crisis del costo de vida» subsidiando un poco el consumo de electricidad, gas y gasolina. También podría decidir subsidiar algo de alquiler y comida, pero no es una enfermedad pasajera como se afirma. Cuando la inflación es alta, la clase capitalista lucha con uñas y dientes para descargar los precios más altos a los trabajadores. Es por eso que Sunak considera que la demanda de enfermeras es “inasumible”. Los trabajadores ferroviarios luchan por la seguridad de los pasajeros del tren, las enfermeras por la vida de los pacientes y los guardias fronterizos por el respeto a las personas. 

Ante los aumentos incontrolables de los precios de las materias primas, existe una comunidad de intereses entre los trabajadores y la sociedad en general. Esto explica la profunda solidaridad entre ellos y el estado de emergencia en el que se encuentra inmerso casi permanentemente el gobierno. Esta ola de huelgas demuestra que la clase obrera y la población están unidas para condenar no sólo la gestión del capitalismo, sino su propio sistema político.

£28 mil millones en ganancias y los increíbles presupuestos de guerra

El Instituto de Estudios Políticos dice que “en el primer año de la pandemia, los 2.400 multimillonarios del mundo disfrutaron de un aumento de riqueza de 4.000 millones de dólares”. The Sunday Times publica una lista de ricos que muestra que durante este mismo período en el Reino Unido el número de multimillonarios británicos aumentó de 147 a 177, y que lo hicieron “a expensas del resto de la sociedad, con una riqueza combinada de 653.000 millones de libras esterlinas”. No es sólo la clase obrera la que se ve despojada por esta podredumbre capitalista, sino toda la sociedad, y esto está ocurriendo en todos los países capitalistas del mundo.

Contra el espíritu y la letra de cada uno de los tratados internacionales que ha firmado Estados Unidos ha proliferado la bomba nuclear B61 en 5 países europeos: Holanda, Bélgica, Alemania, Turquía e Italia. Estas bombas se están actualizando junto con el avión que las transporta, generalmente el F35. El Reino Unido, que tiene sus propias reservas de B61, recibe periódicamente entregas de F35 de Lockheed Martin de Estados Unidos. Un primer lote de cuarenta y ocho ahora está disponible en el Reino Unido bajo el control de EE. UU. y la OTAN. Como el costo de un F35A es de alrededor de £ 64 millones, uno puede imaginar las sumas involucradas.

Del 24 de enero al 3 de octubre de 2022, el Instituto Kiel rastreó los 93.800 millones de euros enviados a Ucrania por 40 países en ayuda financiera, humanitaria y militar. De estos 93.800 millones, 52.300 millones procedían de Estados Unidos, 29.200 millones de la Unión Europea, “y 12.300 millones de otros países, principalmente Reino Unido”.

En la televisión nacional, el presidente del Partido Conservador Británico, Nadhim Zahawi, pidió a los trabajadores del NHS que abandonaran sus huelgas y demandas salariales, y agregó que «esto corre el riesgo de hacerle el juego al presidente ruso que quería impulsar la inflación en Occidente». Si los trabajadores no escucharon este consejo es porque sus salarios (y sus muchas horas no pagadas) ya están subvencionando colosalmente “la crisis del costo de la vida”, exacerbada por las sanciones capitalistas contra Rusia. Los trabajadores no tienen motivos para sacrificarse en el altar del enriquecimiento de los oligarcas británicos, y mucho menos en la guerra de la OTAN contra Rusia en Ucrania. En el capítulo de “defensa”, el Reino Unido contribuye cada año a los gastos de la OTAN. 

Piquete de RMT en diciembre de 2022 en Inglaterra

A falta de una respuesta suficiente por parte de la Confederación Sindical (TUC) y menos aún de la dirección laborista de Starmer, se presenta la oportunidad a los sindicatos en lucha de asociarse en torno a la idea de que los 28 mil millones negados a los trabajadores del servicio de salud deben extraerse de los beneficios de las grandes finanzas y de los presupuestos militares cada vez mayores. 

Por lo tanto, unamos a los sindicatos en torno a sus demandas comunes.

Frente a la izquierda socialista y anticapitalista del Partido Laborista, Keir Starmer mantiene un sistema de proscripción que ha destituido o expulsado a unos 200.000 miembros del Partido en tres años. Con esta acción, dio una seria promesa de lealtad al sistema capitalista. ¡Es por eso que él y su secretario de salud, Wes Streeting, también acordaron encontrar la demanda de servicios de enfermería como “inasumible”! Los laboristas están 26 puntos por delante de los conservadores en las encuestas, pero la clase trabajadora no teme a los capitalistas, ni a los conservadores ni a otros. La mayoría de los miembros del Partido Laborista (incluso los no izquierdistas) se unen a los piquetes o simpatizan con ellos. Esto demuestra que no fue suficiente para Starmer las expulsiones en el Partido.

Las fuerzas laborales que respaldaron la dirección de Corbyn siguen presentes y más militantes que nunca. Los sindicatos se apoyarán en los nuevos cuadros formados en las huelgas para cambiar a los dirigentes pasivos o colaboradores. Todos los sindicatos del país están involucrados en el gran movimiento huelguístico actual. Se ofrece la oportunidad de incrementar y sistematizar una Plataforma de demandas comunes que debe iniciarse durante los paros y mantenerse después de los de las próximas luchas planificadas. La base programática de este encuentro sería:

– Respeto al derecho de huelga, en contra de la Ley de Servicios Mínimos

– Indexación sistemática de salarios al costo de la vida

– Reclamación de financiación sobre beneficios y presupuestos militares.

Esta ola de huelgas no es exclusiva de Gran Bretaña. Y no es una muestra de fuerza capitalista que en Estados Unidos Biden haya tenido que imponer un contrato a 130.000 trabajadores del transporte ferroviario de mercancías para impedirles obtener sus derechos. En Francia, los trabajadores ferroviarios organizaron una huelga nacional contra una oferta de la SNCF por debajo de la inflación. En España, médicos y pediatras están en huelga indefinida desde el 21 de noviembre. En Italia, está en marcha una huelga de transporte. En Alemania, IG Metal participa en huelgas en la industria automotriz en Leipzig y Stuttgart. Se están produciendo importantes huelgas en Europa del Este, como en Polonia (Solaris) y Hungría (estudiantes y docentes).

Existe la oportunidad de la unificación de los sindicatos mientras se busca una unidad internacional más amplia con sindicatos en otros países , en Estados Unidos y Europa, por ejemplo. Más allá de sus demandas inmediatas, la clase obrera del Reino Unido y de todos los países capitalistas no pretende pagar los costos de la bancarrota del capitalismo mundial y de la guerra que prepara a escala mundial contra los países -generalmente ex-colonias- que ya no se someten a ella.

La transformación socialista del Partido Laborista requiere una mayor fusión de las huelgas con los movimientos que se preparan para enfrentar a la OTAN y frustrar las guerras asesinas que el capitalismo corrupto necesita para sobrevivir.

Posadist Hoy – Enero de 2023